Prensa

 

23/06/2015 - 15:48

Tres aspectos del proyecto de Reforma Laboral fueron eliminados en la Cámara de Diputados: que las huelgas tienen que ser pacíficas; que se considera una práctica antisindical de los trabajadores el ejercicio de fuerza física en las cosas o física y moral en las personas, y prohibir las huelgas en Empresas Estratégicas, que son aquellas cuya paralización afecta a toda la ciudadanía.

Los parlamentarios de la Nueva Mayoría en la Cámara de Diputados, una vez más han dejado la impresión de ser solo un buzón de las exigencias de grupos minoritarios de interés, que les dicen qué y cómo votar, y no de verdaderos representantes de los chilenos, quienes los han elegido para que aporten al bienestar e interés de todos los ciudadanos. Prueba clara de lo señalado es que tres de los pocos aspectos del actual proyecto de Reforma Laboral que apuntaban precisamente al bienestar de la sociedad como un todo, como eran el referido a que las huelgas tenían que ser pacíficas, el que señalaba que se consideraba una práctica antisindical de los trabajadores el ejercicio de fuerza física en las cosas o física y moral en las personas, y el que prohibía las huelgas en Empresas Estratégicas, que son aquellas cuya paralización afecta a toda la ciudadanía, fueron increíblemente eliminados en la Cámara de Diputados por estos parlamentarios por exigencias de la CUT y el PC. Cuando es evidente que los chilenos estamos cansados de los desmanes, desordenes y violencia de grupos minoritarios que aduciendo que están luchando por sus “legítimos derechos”, realizan casi a diario en la más absoluta impunidad, afectando gravemente a las personas que sí trabajan, creen en el esfuerzo personal como medio para salir adelante y quieren vivir en paz, lo hecho por de estos parlamentarios es impresentable.

Es de esperar que en el Senado, todos sin excepción, aborden este proyecto, tan relevante para el futuro de nuestro país, pensando en el bienestar de Chile, considerando su realidad, idiosincrasia y estado de desarrollo. Esto exige un análisis objetivo, serio, informado y realista de los distintos aspectos de éste, pensando en su impacto en todos los chilenos y no solo en el beneficio de grupos privilegiados que, incluso sin trabajar, tienen su trabajo asegurado. Esto exige no dejarse pautear y no seguir repitiendo frases clichés para tratar de desvirtuar las críticas serias que distintos sectores del ámbito nacional, incluidas la gran mayoría de los chilenos, como dan prueba las encuestas referidas a la Reforma Laboral y sus propuestas, le han hecho a este proyecto. Seguir diciendo que los empresarios “afirman que los sindicatos son contrarios al crecimiento o que hay que decidir entre proteger los derechos de los trabajadores y el desarrollo del país”, es una mentira y quienes hacen estas afirmaciones falsas lo saben. Lo que los empresarios sí han planteado es que ésta sea una Reforma Laboral que piense en el bien de todos los chilenos, que no siga fomentando la división al interior de las empresas entre trabajadores y empleadores, que no discrimine entre trabajadores sindicalizados y no sindicalizados y que no atente, como lo hace este proyecto, en contra de los derechos individuales de los trabajadores, para someterlos absolutamente a la voluntad de cúpulas sindicales. Esto no es ser anti sindicalista.

Huberto Berg
Director
Berg Consultores S.A.